基层动态
首页> 新闻动态 > 基层动态
武塔公司举行2019年首席员工颁证仪式
发布时间:2019-09-04 15:09:11 作者:李倩 文章来源:中电建武汉铁塔有限公司 访问次数:

为加强公司人才队伍建设,发挥优秀员工的“领头羊”作用,激励骨干人才的工作积极性,9月3日,武塔公司举行2019年首席员工颁证仪式,公司纪委书记、工会主席吴先德及人力资源部负责人参加了仪式,为徐勤斌等九名员工颁发了《首席员工聘书》。

4x6a3965_副本.jpg

首先人资部主任李晶宣读了《关于聘任徐勤斌等9位同志为公司首席员工的通知》,武塔公司从2015年开始实施首席员工评聘工作,员工通过个人申报、部门推荐、资格初审、评审委员会讨论审核、公示等流程,最终聘任为公司首席员工,聘期为两年,享受首席员工人才补贴。他表示,此次评聘工作对于大家既是荣誉也是肯定,既是责任也是义务,公司优秀技能人才在职工队伍中一定要以身作则,在工作团队中起到“传、帮、带”的作用。随后在座的首席员工针对自己的岗位和工作职责作了表态发言。

4x6a3973_副本.jpg

4X6A3984_副本.jpg

公司领导吴先德对今年聘任的首席员工提出了几点希望:一是首席员工的评聘是对高技能人才的肯定,大家在完成本职工作的同时,不断提升自身的技能水平,更要起到示范带动作用,;二是首席员工的评聘是对高技能人才经济地位、政治地位的认可,要提升自身素质,加强学习,全方位发展;三是首席员工要有紧迫感、危机感和使命感。牢记“生于忧患,死于安乐”的古训,与时俱进,活出精彩。







香港宝典玄机资料大全